Які обмеження щодо розміру заробітної плати керівників комунальних медичних закладів? Які правові підстави встановлення таких обмежень?

Умови оплати праці керівників комунальних підприємств регулює держава ст. 8 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР.
Кабінет Міністрів України постановою № 1334 від 15.12.2021  вніс зміни  до постанови КМУ від 19 травня 1999 року № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств». 

Для керівників закладів охорони здоров’я встановили новий підхід:

• їхній посадовий оклад тепер залежить від середньої зарплати медичних працівників закладу;
• оклад не може перевищувати середню зарплату медпрацівників більш ніж на 60 %.

Це має на меті зробити систему оплати більш справедливою: зарплата керівника напряму прив’язана до рівня оплати праці персоналу.